Certifier les compétences

La reconnaissance des compétences est un enjeu clé dans le monde du travail. La certification est probablement un des meilleurs outils pour aider les recruteurs et les managers à évaluer la future performance d’un collaborateur.

Que votre objectif soit de créer une certification interne pour accompagner les travailleurs, ainsi que pour mieux piloter les processus de votre organisation, ou externe pour valider, chez vos clients, un niveau d’expertise déterminé de votre domaine de prédilection, ITinera vous conseille et vous outille.

Ainsi, nous vous aidons à :

• Designer les objectifs évalués et la structure de votre certification
• Créer des questions de qualité et à les calibrer par rapport à des niveaux de distinctions prédéfinis
• Construire des questionnaires équilibrés et couvrant l’entièreté de la matière à tester
• Organiser la logistique de la passation en ligne ou à l’écrit
• Analyser les statistiques de vos examens, afin de faire évoluer votre base de données de questions
• Générer des rapports individuels et collectifs, ainsi que des certificats protégés par la technologie blockchain

Points forts

Contrôler les accès à des postes clés

Assurer un set de compétences minimum pour accéder à des fonctions ou des formations dans votre organisation.

Valoriser vos formations ou votre expertise en créant une certification

L’obtention d’un diplôme est toujours un symbole apprécié par vos clients.

Organiser une certification flexible

Nos solutions Docimo et LOM vous permettent de faire passer les examens dans un contexte digital (ordinateur, tablette) ou sur papier.