Société

La société ITinera-Group est née en 2006, sous le nom d’Assess Group. Spin-off de l’Université de Liège spécialisée en docimologie, elle s’étend peu à peu sur les marchés internationaux.

En 2017, elle fusionne avec CMSI SA (2002) et Entrepreneurs RH SA (2016), deux sociétés de droit suisse, et devient ITinera-Group.

Après 2 ans d’expansion sur le marché helvétique, une modification de l’actionnariat ancre à nouveau l’activité d’évaluation de l’entreprise en Belgique.

Depuis plus de 15 ans, ITinera-Group accompagne ses clients, qu’ils soient issus du secteur privé, public ou académique, dans l’outillage et la définition de stratégies et processus d’évaluation.

Sylvain Briol – Administrateur Délégué

De formation managériale et pédagogique, Sylvain rejoint Assess Group dès sa sortie de l’université en 2012. Il y intervient en tant que consultant en docimologie, en Learning & Development et accompagne le déploiement du logiciel Docimo auprès d’organisations des secteurs public, académique et privé. Au-delà du simple audit pour ses clients, il conçoit, coordonne, implémente et mesure les impacts de ces projets de changements de A à Z.

En 2013, il ajoute à ses activités celle de formateur. Il accompagne les participants sur tous les aspects de la gestion de l’entreprise (business plan, marketing, communication, gestion des compétences, …), sur l’utilisation des outils web et informatiques (e-réputation, Linkedin, PowerPoint, Prezi, Excel, …), ainsi que sur les techniques de communication (présentation, communication interpersonnelle, …). Pour ce faire, il travaille toujours de manière interactive avec les participants, sous forme de coaching individuel ou en groupe, et parfois en utilisant des techniques théâtrales.

Depuis 2016, il intervient également comme consultant et formateur freelance via sa marque HUB-BL, sur les domaines du marketing, de la communication et de la sûreté (hors Belgique). Il complète une transition vers le domaine Security & Safety par une collaboration avec HEC Liège de 2020 à 2021 où il participe à de la recherche en culture de sécurité.

Depuis 2020, il associe ses passions des RH et de la sûreté au travers d’un poste de Learning & Development Specialist chez Prelude.

Donner du sens à vos évaluations

Sylvain Briol – Administrateur Délégué BE

Management Team

Myrto Muñoz – Administratrice déléguée LU
Alexandre Chatton – CTO

Mission

En remettant l’évaluation au centre de vos stratégies RH, vous reprenez le contrôle en :

Toutefois, une évaluation mal conçue réduit à zéro la plus-value de mesurer les compétences. ITinera-Group vous aide à donner du sens à vos évaluations, pour donner de la valeur à vos investissements en recrutement, formation et certification.